Tại sao nhà tuyển dụng thờ ơ với sinh viên học thiết kế kiến trúc mới ra trường?
Để thu hút nhà tuyển dụng, sinh viên kiến trúc, xây dựng cần chuẩn bị gì? Đây là câu hỏi mà nhiều sinh viên ngành kiến trúc và xây dựng đặt ra khi vừa tốt nghiệp. Mặc dù kiến trúc là một ngành có nhu cầu nhân sự lớn, nhưng không ít sinh viên mới ra trường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm. Vậy điều gì đang khiến các nhà tuyển dụng thờ ơ với sinh viên mới tốt nghiệp, và sinh viên cần phải chuẩn bị gì để thu hút sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng?
Vì đâu nhà tuyển dụng ngó lơ với sinh viên mới ra trường
Hiện nay số lượng đào tạo kiến trúc sư tại các trường đại học ngày càng tăng , đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cao của các công công ty kiến trúc và nội thất. Nhưng chất lượng sinh viên ra trường đang là dấu hỏi lớn cho các nhà tuyển dụng.
Thực tế số lượng kiến trúc sư rất nhiều nhưng chất lượng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp thì manh múng. Sinh viên ra trường thiếu kỹ năng, kinh nghiệm làm việc.
Để trở thành một kiến trúc sư thật sự, có thể làm chuyên môn tốt cần rất nhiều thời gian để hòa nhập và làm được việc. Gần như 100% doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng đã phải bỏ kinh phí hoặc mất thời gian đào tạo lại. Đó cũng chính là lý do tại sao doanh nghiệp, các đơn vị tuyển dụng thờ ơ với sinh viên mới ra trường?
Những điểm yếu khiến sinh viên kiến trúc gặp khó khăn khi đi xin việc
-
Thiếu kỹ năng thực hành chuyên sâu
Sinh viên mới ra trường thường mất nhiều thời gian loay hoay trong việc thể hiện ý tưởng thành bản vẽ vì chưa có đủ kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCAD, Revit, 3Ds Max… Mặc dù đã được học qua lý thuyết, nhưng việc thực hành và sử dụng các phần mềm này trong môi trường làm việc thực tế là điều mà nhiều sinh viên chưa làm tốt. -
Lúng túng trong việc quản lý hồ sơ bản vẽ
Một trong những yêu cầu quan trọng của các công ty kiến trúc là khả năng quản lý hồ sơ thiết kế kỹ thuật, bao gồm hồ sơ 2D, 3D. Nhiều sinh viên mới ra trường gặp khó khăn trong việc tổ chức và hoàn thiện hồ sơ này, gây ra sự chậm trễ và thiếu chính xác trong quá trình làm việc. -
Khó khăn trong việc áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế
Việc chuyển từ môi trường học thuật sang môi trường công việc thực tế đòi hỏi sinh viên phải biết cách áp dụng lý thuyết đã học vào việc triển khai các bản vẽ công trình kiến trúc thực tế. Tuy nhiên, nhiều sinh viên chưa biết cách áp dụng kiến thức này một cách linh hoạt và hiệu quả. -
Thiếu kỹ năng quản lý tiến độ và làm việc nhóm
Khả năng quản lý tiến độ dự án, phân chia công việc và làm việc nhóm là những kỹ năng vô cùng quan trọng trong lĩnh vực kiến trúc. Tuy nhiên, nhiều sinh viên mới ra trường chưa được rèn luyện đủ kỹ năng này, dẫn đến việc không thể hoàn thành công việc đúng tiến độ hoặc không phối hợp nhịp nhàng với đồng đội. -
Chưa biết cách chuẩn bị hồ sơ thuyết trình và bảo vệ ý tưởng thiết kế
Ngoài kỹ năng thiết kế, việc thuyết trình và bảo vệ ý tưởng thiết kế trước hội đồng phản biện hoặc chủ đầu tư cũng là một kỹ năng quan trọng mà nhiều sinh viên còn thiếu. Việc không biết cách chuẩn bị một hồ sơ báo cáo đầy đủ và thuyết phục khiến sinh viên thiếu tự tin trong các buổi phỏng vấn hoặc thuyết trình dự án. -
Thiếu tự tin khi phỏng vấn vì thiếu kinh nghiệm thực tế
Nhiều công ty tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc thực tế. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường thường thiếu điều này, dẫn đến sự tự ti trong các buổi phỏng vấn xin việc. Việc thiếu kinh nghiệm không chỉ khiến sinh viên khó có được công việc mong muốn mà còn tạo ra rào cản lớn trong việc tự tin trình bày năng lực của bản thân.
Đó dường như là tình trạng chung cho hầu hết các sinh viên đã, đang và chuẩn bị ra trường. Bởi, tại các trường đại học sinh viên sẽ được đào tạo kiến thức về lý thuyết chuyên ngành, về khả năng thiết kế sáng tạo thông qua các đồ án kiến trúc. Tuy nhiên, để có thể thực hiện các công việc mà bắt buộc các bạn phải thực hiện ngoài thực tế gần như chưa thể. Các bạn có khả năng phác thảo ý tưởng tốt nhưng gặp khó khăn khi thể hiện ý tưởng do thiếu công cụ thể hiện và kiến thức thực tế.
Sinh viên kiến trúc cần chuẩn bị gì để thu hút nhà tuyển dụng?
Nếu bạn đang gặp phải vấn đề trên, tại sao vẫn mãi cố chấp không chịu khắc phục những điểm yếu của mình. Khi ngoài kia có nhiều những bạn trẻ kiếm được việc ngay, thậm chí ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường đã được các công ty mời về.
Để có thể hấp dẫn nhà tuyển dụng, sinh viên kiến trúc không chỉ cần vượt qua những thách thức về kỹ năng và kinh nghiệm, mà còn phải chủ động trong việc nâng cao năng lực cá nhân. Dưới đây là những điều cần chuẩn bị để sinh viên kiến trúc trở thành ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng.
Nâng cao kỹ năng phần mềm chuyên dụng
Một yếu tố rất quan trọng trong ngành kiến trúc là khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế và kỹ thuật. Các công cụ như AutoCAD, Revit, SketchUp, 3Ds Max, và BIM đang được sử dụng phổ biến trong ngành. Việc làm chủ những phần mềm này không chỉ giúp sinh viên nhanh chóng hòa nhập vào công việc, mà còn tạo được niềm tin cho nhà tuyển dụng về khả năng đáp ứng ngay lập tức các dự án thực tế.
Sinh viên nên tham gia các khóa học chuyên sâu về phần mềm kiến trúc tại các trung tâm uy tín. Những khóa học này không chỉ cung cấp kiến thức thực hành từ các giảng viên có kinh nghiệm mà còn tạo điều kiện để sinh viên áp dụng những gì đã học vào các bài tập thực tế.
Tích lũy kinh nghiệm thực tế qua các dự án và thực tập
Kinh nghiệm thực tế là yếu tố giúp sinh viên mới ra trường khác biệt so với những ứng viên thiếu kinh nghiệm. Việc tham gia thực tập tại các công ty kiến trúc, xây dựng là một trong những cách hiệu quả nhất để tích lũy kinh nghiệm, từ đó tạo ra lợi thế khi tìm việc.
Ngoài ra, sinh viên cũng nên tham gia vào các dự án cá nhân hoặc cộng đồng. Những dự án này không chỉ giúp họ cải thiện kỹ năng thực tế mà còn có thể bổ sung vào portfolio, làm tăng tính thuyết phục khi trình bày năng lực với nhà tuyển dụng.
Xây dựng portfolio chuyên nghiệp
Một portfolio ấn tượng là cầu nối giữa sinh viên và nhà tuyển dụng. Portfolio cần được trình bày chuyên nghiệp, thể hiện rõ ràng những dự án mà sinh viên đã thực hiện, bao gồm các sản phẩm học tập, các dự án thực tế từ kỳ thực tập hoặc tham gia vào các nhóm cộng đồng.
- Đa dạng dự án: Bao gồm từ thiết kế nhà ở, công trình công cộng đến các dự án nội thất để thể hiện sự phong phú trong năng lực thiết kế.
- Thể hiện quy trình làm việc: Portfolio không chỉ dừng lại ở sản phẩm cuối cùng mà còn cần thể hiện được quá trình từ ý tưởng ban đầu đến bản vẽ hoàn thiện, từ đó cho thấy khả năng suy nghĩ chiến lược và tổ chức công việc của ứng viên.
Tham gia các khóa học tại các trung tâm uy tín
Để nâng cao kỹ năng và tích lũy thêm kiến thức thực tế, sinh viên kiến trúc nên tham gia các khóa học tại các trung tâm đào tạo uy tín. Đây là cách tốt nhất để cải thiện những điểm yếu mà nhiều nhà tuyển dụng thường gặp ở sinh viên mới ra trường, như khả năng triển khai bản vẽ, quản lý dự án, và làm việc nhóm.
Các trung tâm đào tạo chuyên nghiệp thường cung cấp các khóa học thực hành chuyên sâu, được giảng dạy bởi các chuyên gia có kinh nghiệm trong ngành. Các khóa học này không chỉ giúp sinh viên nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn được tiếp cận với các công nghệ và quy trình mới nhất trong lĩnh vực kiến trúc và xây dựng.
Ví dụ, các khóa học về Autocad, Sketchup, 3ds Max hay kỹ thuật trình bày dự án sẽ giúp sinh viên tự tin hơn khi tham gia vào môi trường làm việc thực tế, đồng thời tăng khả năng cạnh tranh trước các ứng viên khác. Một số trung tâm còn cung cấp chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa học, giúp tăng giá trị CV của sinh viên.
Rèn luyện kỹ năng mềm và tư duy chiến lược
Ngoài kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng đánh giá cao ở một ứng viên kiến trúc. Các kỹ năng như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và quản lý thời gian sẽ giúp sinh viên thích ứng nhanh chóng với môi trường làm việc thực tế và dễ dàng phối hợp với các thành viên khác trong dự án.
Bên cạnh đó, sinh viên cũng cần rèn luyện tư duy chiến lược, biết cách phân tích, lập kế hoạch và quản lý dự án một cách hiệu quả. Tư duy chiến lược không chỉ giúp sinh viên hoàn thành dự án đúng tiến độ, mà còn giúp họ giải quyết các vấn đề phát sinh một cách sáng tạo và logic. Việc nắm vững quy trình làm việc và có tư duy tổ chức tốt sẽ khiến sinh viên trở nên đáng tin cậy hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
Chuẩn bị tâm lý và kỹ năng phỏng vấn
Một điểm yếu thường gặp ở sinh viên mới ra trường là thiếu sự tự tin trong quá trình phỏng vấn. Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn là cần thiết để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Sinh viên cần biết cách trả lời các câu hỏi về kỹ năng chuyên môn, trình bày rõ ràng về các dự án trong portfolio, và thể hiện sự hiểu biết về yêu cầu công việc.
Nên chuẩn bị trước một số câu hỏi thông dụng trong phỏng vấn kiến trúc, đồng thời thể hiện được niềm đam mê với nghề nghiệp, sẵn sàng học hỏi và cống hiến cho công ty.
Với khóa học họa viên kiến trúc IDC sẽ giúp bạn trở nên tự tin hơn trong mắt nhà tuyển dụng! Với 30 kinh nghiệm nghiên cứu và đào tạo ứng dụng chuyên sâu cho ngành kiến trúc xây dựng, chúng tôi luôn hiểu những khó khăn của các bạn sinh viên cũng như kỳ vọng của các nhà tuyển dụng.
Ở trung tâm chúng tôi, sinh viên được chú trọng đào tạo chuyên sâu, ứng dụng hệ thống phần mềm chuyên dụng, kỹ năng thể hiện ý tưởng và kiến thức hành nghề thực tế. Các bạn sẽ tham gia làm việc nhóm, thực hiện các đồ án cụ thể. Đây là cách mô phỏng môi trường thực tế, tạo điều kiện tốt nhất cho các bạn tiếp cận được với công việc mà mình sẽ thực hiện sau khi tốt nghiệp.
>>>>> Xem thêm về chương trình học
Chương trình học dành cho bạn:
- Kỹ năng thể hiện ý tưởng thành bản vẽ thông qua việc sử dụng và phối hợp thành thạo hệ thống các phần mềm chuyên dụng – chìa khóa vàng cho thành công
- Kỹ năng quản lý hồ sơ bản vẽ: Hồ sơ thiết kế 2D, 3D, Revit.
- Kiến thức hành nghề thực tế: khai triển nhanh – chính xác – chuyên nghiệp công trình kiến trúc.
- Kỹ năng phối hợp làm việc đội nhóm: lập bản tiến độ, cách thức phân chia công việc, quản lý hồ sơ theo biểu đồ hình cây, sửa chửa bản vẽ,…
- Thực hành thuyết trình và bảo vệ ý tưởng thiết kế
Ngoài ra, Số lượng học viên giới hạn trong mỗi lớp giúp giáo viên có điều kiện hướng dẫn từng bước, theo sát và giải quyết các vấn đề gút mắc của mỗi học viên.
Đặc biệt, với việc thừa hưởng kinh nghiệm của các giảng viên là các Thạc sĩ, Kiến Trúc Sư có nhiều năm kinh nghiệm thực tế đúc kết và truyền lại, các bạn học viên có thể rút ngắn thậm chí bỏ qua thời gian học việc khi đi làm tại các công ty. Đây là một trong những điểm nổi bật mà bất cứ một nhà tuyển dụng nào cũng đều mong muốn.
Đăng ký sớm để nhận ngay ưu đãi
Tham khảo ngay khóa học họa viên kiến trúc
Hãy mạnh dạn chọn cho mình hướng đi tốt. Sẽ chẳng có gì là quá muộn hoặc quá đủ cho con đường học nghề và làm nghề của chúng ta!!!
Cập nhật thêm thông tin:
Đồ án.
Lịch khai giảng.
Thông tin liên hệ:
- Trung tâm Thời Đại Mới IDC: 27F Trần Nhật Duật, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- ĐT: (028) 3910 3811
- Website: www.idc.edu.vn
- Hotline tư vấn: 028 3910 3811 - 090 1221 486 (Zalo)